着力培养新时代思政工作行家里手 ——地方和行业（系统）政研会积极加强政工干部培训

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。中国政研会高度重视政工干部培训工作，通过强化指导、示范引领等方式，积极推动地方和行业（系统）政研会做好2023年政工干部培训工作。一年来，全国各地方和行业（系统）政研会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，认真落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，聚焦提升政治素质和业务能力，结合自身实际，坚持守正创新，扎实开展政工干部培训工作，取得积极成效，为新时代加强和改进思政工作提供强有力人才支撑。

中国卫生健康思想政治工作促进会

举办新时代加强和改进卫生健康思想政治工作培训班

突出主题主线，用党的创新理论凝心铸魂

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政工干部培训主题主线，作为培训班的首课主课。通过集中培训和网络自学等多种方式，引导广大政工干部全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，筑牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。紧密结合工作职责需要，坚持把全面学习和重点学习结合起来，把学习习近平文化思想作为重要政治任务，进一步加强学习习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深刻把握其中蕴含的做好具体工作的思路、举措、办法，在深化、内化、转化上持续用力，不断提高履职尽责的能力和水平。北京市政研会、上海市政研会、河北省政研会、贵州省政研会、中国金融政研会、中国水利职工政研会、中国兵器工业集团有限公司党建政研会、中国铁建股份有限公司党建政研会等紧密结合地方实际、行业特色，坚持课堂讲授和现场感悟相结合，开设特色课程，做到理论和实践相结合，充分彰显习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，增强理论教育的吸引力、感染力、说服力。浙江省政研会认真贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，结合保护良渚遗址案例，深入学习习近平文化思想，让学员吃透基本精神、领会核心要义、明确实践要求，做到学有所悟、融会贯通。天津市政研会将习近平总书记关于思想政治工作的重要论述作为拟申报高级政工师专业职务人员的培训、考试内容，邀请权威专家加强对这一重要论述的学习培训。

突出能力提升，锻造思想政治工作过硬本领

聚焦新时代思政工作的新要求新任务，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么。加强与岗位职责匹配的各类知识培训，引导政工干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，提高新时代加强和改进思政工作的能力。注重围绕学习贯彻中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，提升基层思政工作质量和水平加强培训。安徽省政研会、山西省政研会、黑龙江省政研会、中国交通职工政研会、中国卫生健康思想政治工作促进会、中国华电集团有限公司党建政研会等结合地方、行业特色开设解读《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和本地方、行业（系统）思政工作责任清单、测评体系等相关课程，帮助学员理解思政工作的规律和特点，把握当前思政工作的形势与任务，深刻认识思政工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，积极思考如何进一步加强和改进思政工作。注重分类开展培训，坚持“靶向”发力、精准填补短板，结合不同类型、岗位干部特点和需求，分类设置班次，精准设置相关学习内容，不断提升做好基层思政工作的能力水平。江苏省政研会、辽宁省政研会、中国建设职工政研会、中央企业党建政研会等分别针对城乡基层、企业政工干部等加强培训，紧密结合实践中遇到的新问题，着重从企业精神培育、企业文化建设、乡风文明建设、基层治理与思政工作等方面设置课程，做到让学员带着问题来、带着办法走。注重加强党性教育，开展党的宗旨、革命传统教育，坚持用以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育学员，引导树立正确的世界观、人生观、价值观。吉林省政研会、广西壮族自治区政研会、宁夏回族自治区政研会、中国电子信息行业政研会等组织学员赴党性教育基地开展教学，运用当地红色资源，围绕党史和中国共产党人精神谱系开设相关课程，教育引导学员弘扬光荣传统，赓续红色血脉。注重围绕政工干部履行岗位职责必备的基本知识开展学习培训，不断提高综合素质。内蒙古自治区政研会、湖南省政研会、中国烟草职工政研会、中国邮政政研会、中国电力政研会、中国煤炭职工政研会、中国航天科工集团有限公司职工政研会等就如何提高政工干部意识形态工作能力、调查研究能力、舆论引导和舆情应对能力等设置培训内容，不断提高适应新时代思政工作要求的能力。

辽宁省政研会组织基层政工干部培训班学员

赴太钢集团李双良纪念馆开展现场教学

突出务实管用，不断创新培训方式方法

坚持和完善长期以来行之有效的培训方式方法，积极探索具有时代特点、符合政工干部实际的培训新途径新方法。在充分发挥党校等干部培训主阵地作用的同时，充分发挥网络培训优势，注重开展线上培训，推动优质培训资源延伸、培训课堂拓展。上海市政研会、天津市政研会、中国船舶工业职工政研会、中国石油党建政研会等积极开展线上培训，有效推动优质培训资源向基层政工干部延伸。除举办线上线下培训班外，结合实际强化创新，深入基层一线，通过多种方式开展培训，培训对象覆盖面更广。上海市政研会面向市工青妇宣传干部和企业、社区宣教骨干，以及爱国主义教育基地宣教干部等，全年举办“学用新思想·智库讲坛”系列讲座20场；策划“红途学苑”系列活动，以“专家说+馆长说”模式推出158节大思政课，以专题巡展、文艺党课等形式组织393项精品活动，累计参与人次达7万。安徽省政研会着力打造“皖若春风”品牌，面向企业、农村、高校、社区，通过理论宣讲、送教上门、劳模访谈等多种方式开展培训，全年共培训6000余人次。中国流通行业管理与思想政治工作研究会、中国轻工业职工政研会、中国医药职工政研会等也通过举办专题讲座的形式开展培训。中国纺织职工政研会结合全国纺织劳动关系和谐企业推介大会、“最美纺织工”推树活动结果发布仪式、“中国纺织大工匠”命名仪式等会议活动开展培训。广东政研会、新疆维吾尔自治区政研会等结合政工职评工作开展培训。中国核工业职工政研会、中国海洋石油集团有限公司党建政研会、中国中铁股份有限公司党建政研会等结合课题研究工作开展培训。积极创新教学方式，在注重用好现场教学、研讨教学的基础上，更加注重案例教学，坚持实践导向、问题导向、效果导向，邀请基层先进典型现身说法，把实践中鲜活生动的案例及时运用到培训中。中国冶金职工政研会、中国黄金政研会等突出实战实效，着眼工作实践中的热点难点问题，邀请行业先进典型分享本单位思政工作创新实践等，使学员从鲜活的案例中获得启示、学到方法。

突出科学规范，全面加强培训组织管理

将政工干部培训作为工作的重要抓手，纳入年度工作总体规划，统筹推进，做到规定动作做到位、自选动作有特色。不断完善制度机制，着力构建科学规范、执行有力的干部培训制度体系。中国化工职工政研会根据工作需求组建培训部，并制定《培训部工作人员岗位职责》等管理制度。北京市政研会在总结培训工作经验的基础上，开展培训工作流程编制工作，逐步构建完善的培训管理体系。严格落实意识形态工作责任制，严格把关授课师资，逐步加强师资库建设，选优配强师资力量。重庆市政研会、甘肃省政研会等严格审核把关授课师资，根据培训内容精心选配师资力量，确保培训效果。中国机械工业职工政研会聘请30多名专家学者和领导干部建立师资库。中国金融政研会积极为会员单位专题培训提供师资支持。注重加强学员管理，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行学员管理相关规定。陕西省政研会把学风建设作为干部培训的基础性工作常抓不懈，严格课堂纪律，通过课前登录签到、后台统计参训数据等方式，确保参训率和培训效果。奋进新征程、建功新时代。

2024年是中华人民共和国成立75周年，思政工作责任重大，使命光荣。各地方和行业（系统）政研会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，牢牢把握政治方向，守正创新、锐意进取，进一步抓紧抓实政工干部培训，推动新时代思政工作不断展现新气象新作为。

 （文章转自思想政治工作研究）